Ειδικότερα, στα ορυχεία και λατομεία η απασχόληση μειώθηκε 0,3% και οι ώρες εργασίας και οι αμοιβές αυξήθηκαν 3,7% και 18,1%, αντίστοιχα.

Στη μεταποίηση αυξήθηκαν 2,4% η απασχόληση, 4,3% οι ώρες εργασίας και 5,1% οι αμοιβές.

Στην παροχή ηλεκτρικού ρεύματος, φυσικού αεριού, ατμού και κλιματισμού αυξήθηκαν 1,8% η απασχόληση και 6,3% οι ώρες εργασίας και μειώθηκαν 10,4% οι αμοιβές.

Στην παροχή νερού, επεξεργασία λυμάτων, διαχείριση απόβλητων και δραστηριότητες εξυγίανσης μειώθηκε 3,3% η απασχόληση και αυξήθηκαν 16,7% οι ώρες εργασίας και 22,6% οι αμοιβές.

Στις κατασκευές αυξήθηκαν 4,2% η απασχόληση, 15,5% οι ώρες εργασίας και 7,2% οι αμοιβές.

Στη μεταφορά και αποθήκευση αυξήθηκαν 2,4% η απασχόληση 5,8% οι ώρες εργασίας και 0,7% οι αμοιβές.

Στις δραστηριότητες υπηρεσιών παροχής καταλύματος και υπηρεσιών εστίασης αυξήθηκαν 6,4% η απασχόληση, 15,7% οι ώρες εργασίας και 26,1% οι αμοιβές.

Στην ενημέρωση και επικοινωνία αυξήθηκαν 9,4% η απασχόληση, 7,3% οι ώρες εργασίας και 12,9% οι αμοιβές.

Στις επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές δραστηριότητες μειώθηκαν 5,4% η απασχόληση και 2,7% οι ώρες εργασίας και αυξήθηκαν 6,4% οι αμοιβές.

Στις διοικητικές και υποστηρικτικές δραστηριότητες μειώθηκαν 14% η απασχόληση, 15,7% οι ώρες εργασίας και 20% οι αμοιβές.

Το πρώτο από αυτά, όπως αναφέρει, αφορά την πρόσληψη 10.000 μακροχρόνια ανέργων, 55 έως 67 ετών, «στις επιχειρήσεις των ΟΤΑ 1ου και 2ου βαθμού, τουτέστιν στις επιχειρήσεις δήμων και περιφερειών, αλλά και δημόσιες επιχειρήσεις που έχουν τακτική οικονομική δραστηριότητα».

Ο ΟΑΕΔ αναλαμβάνει την επιχορήγηση του 50% του μισθολογικού και του μη μισθολογικού κόστους, με τις επιχειρήσεις να δύνανται μετά την ολοκλήρωση του πρώτου 12μήνου «εφόσον έχουν τη δυνατότητα, να συνεχίσουν και να παρατείνουν τη διάρκεια του προγράμματος για άλλους 12 μήνες και για τους ίδιους ανέργους που έχουν προσλάβει αρχικά».

Το δεύτερο πρόγραμμα, που αναμένεται να ξεκινήσει την εβδομάδα μετά την 21η Ιουλίου, αφορά απασχόληση στα Κέντρα Υποδοχής και Φιλοξενίας Προσφύγων και την «πρόσληψη ανέργων σε θέσεις εργασίας που θα υποστηρίζουν τη λειτουργία αυτών των Κέντρων». Πρόκειται για 1639 θέσεις εργασίας πανελλαδικά σε ποικιλία ειδικοτήτων και μετά την αναμενόμενη έγκριση από το ΑΣΕΠ «ξεκινά την ερχόμενη εβδομάδα». Όπως αναφέρει η κ. Καραμεσίνη, στη συγκεκριμένη περίπτωση -και όπως συνέβη και στον πρώτο κύκλο του εν λόγω προγράμματος- πρόκειται για προσωπικό σε ποικιλία υποστηρικτικών ειδικοτήτων για την επικράτεια, δεν αφορά κατάρτιση του προσωπικού, και είναι διάρκειας οκτώ μηνών. «Δίδεται δε και επιπρόσθετο κίνητρο με τη μορφή ειδικού επιδόματος μετεγκατάστασης ύψους 300 ευρώ μηνιαίως για όσους χρειάζεται να μετακινηθούν από την πόλη που διαμένουν στην πόλη που θα εργαστούν» διευκρινίζει.

Εκκίνηση αναμένεται την ερχόμενη εβδομάδα και για τρίτο πρόγραμμα απασχόλησης, που αφορά πρόσληψη ανέργων στον τομέα της υγείας. Στο πλαίσιο του συγκεκριμένου προγράμματος, σύμφωνα με την διοικήτρια του ΟΑΕΔ, πρόκειται να στελεχωθούν δημόσιες μονάδες υγείας σε όλη τη χώρα. Το πρόγραμμα αφορά 1135 θέσεις απασχόλησης, θέσεις υπολειπόμενες από πρόγραμμα που ξεκίνησε τον Δεκέμβριο του 2016 και αφορούσε 4000 θέσεις εργασίας. 

Πρόκειται για νοσηλευτικό, βοηθητικό και παραϊατρικό προσωπικό, που θα στελεχώσει αυτές τις μονάδες και «αφορά 12μηνη πρόσληψη με αποδοχές τους εισαγωγικού κλιμακίου του δημόσιου τομέα της Υγείας». Το εν λόγω πρόγραμμα, όπως και τα άλλα δύο, αναμένεται να ξεκινήσει επίσης μέσα στην εβδομάδα μετά την 21 Ιουλίου, μόλις ολοκληρωθεί η διαδικασία του ΑΣΕΠ.

Ταυτόχρονα, σε εξέλιξη βρίσκεται ένα ακόμη, τέταρτο πρόγραμμα απασχόλησης, που ξεκίνησε στις 12 Ιουλίου, για ανέργους 25 έως και 29 ετών με τις επιχειρήσεις που ενδιαφέρονται να συμμετάσχουν να δύνανται να κάνουν αιτήσεις μέχρι και την 1η Αυγούστου στην πλατφόρμα του ΟΑΕΔ, ώστε να «επιχορηγηθούν για τη δημιουργία νέων θέσεων εργασίας που θα απασχολήσουν τους νέους αυτής της ηλικίας που έχουν τελειώσει την απόκτηση εργασιακής εμπειρίας, έχουν δηλαδή κάνει την πρακτική τους εξάσκηση».