<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>εργασία &#8211; ΤΥΠΟΣ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ</title>
	<atom:link href="https://typoshalkidikis.gr/tag/ergasia/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://typoshalkidikis.gr</link>
	<description>Τοπικά, Διεθνή, Πολιτική, Οικονομικά, Αθλητικά</description>
	<lastBuildDate>Mon, 29 Jan 2018 08:32:56 +0000</lastBuildDate>
	<language>el</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>

<image>
	<url>https://typoshalkidikis.gr/wp-content/uploads/2022/04/fav-typos-22-150x150.png</url>
	<title>εργασία &#8211; ΤΥΠΟΣ ΧΑΛΚΙΔΙΚΗΣ</title>
	<link>https://typoshalkidikis.gr</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Ένα έργο για νέους που εγκατέλειψαν πρόωρα το σχολείο</title>
		<link>https://typoshalkidikis.gr/ena-ergo-gia-neous-pou-egkatelipsan-proora-to-scholio/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Typos The]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jan 2018 08:32:56 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[EDITOR PICK]]></category>
		<category><![CDATA[ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[DROP-In]]></category>
		<category><![CDATA[δεξιότητες]]></category>
		<category><![CDATA[εγκατέλειψαν]]></category>
		<category><![CDATA[εργασία]]></category>
		<category><![CDATA[έργο]]></category>
		<category><![CDATA[νέοι]]></category>
		<category><![CDATA[σχολείο]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://typoshalkidikis.gr/?p=7094</guid>

					<description><![CDATA[Το νέο Ευρωπαϊκό έργο “DROP-In – Early School Leavers”  επιδιώκει να δημιουργήσει εναλλακτικές οδούς για...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><b>Το νέο Ευρωπαϊκό έργο “DROP-In – Early School Leavers”  επιδιώκει να δημιουργήσει εναλλακτικές οδούς για τους νέους που εγκατέλειψαν πρόωρα το σχολείο προς την κοινωνική τους ένταξη και την αγορά εργασίας.Στόχος του έργου είναι η βελτίωση των βασικών δεξιοτήτων και ικανοτήτων των νεαρών ατόμων που έχουν εγκαταλείψει το επίσημο εκπαιδευτικό σύστημα (με ιδιαίτερη έμφαση στους Νέους Εκτός Απασχόλησης, Εκπαίδευσης ή Κατάρτισης – NEETs) μέσα από μια σύγχρονη, ολοκληρωμένη και ολιστική πλατφόρμα ηλεκτρονικής μάθησης και δικτύωσης.</b></p>
<p>Στο πλαίσιο του έργου, ξεκίνησε μια έρευνα για τους νέους που εγκατέλειψαν πρόωρα το σχολείο, προκειμένου να συγκεντρωθούν οι απαραίτητες πληροφορίες για την ανάπτυξη της ηλεκτρονικής πλατφόρμας.</p>
<p><b>Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να συμπληρώσουν το ερωτηματολόγιο στον παρακάτω σύνδεσμο:</b></p>
<p><b>https://goo.gl/forms/271YlmFMyqhzKBEC2</b></p>
<p>Η πλατφόρμα του έργου θα είναι διαθέσιμη για νέους που εγκατέλειψαν πρόωρα το σχολείο σε ολόκληρη την Ευρώπη, ενώ ταυτόχρονα θα εισαχθούν νέες και καινοτόμες μεθοδολογίες για την ενίσχυση των βασικών και εγκάρσιων δεξιοτήτων της συγκεκριμένης ομάδας.</p>
<p>Η συμμετοχή της ευρύτερης εκπαιδευτικής κοινότητας, ιδιαίτερα όσον αφορά την ανεπίσημη κατάρτιση, θα είναι σημαντική, καθώς ένας από τους κύριους στόχους του προγράμματος είναι η βελτίωση της ποιότητας και της συνάφειας της προσφερόμενης μάθησης. <b>Η ομάδα εμπειρογνωμόνων του έργου θα εργαστεί για τη γεφύρωση του χάσματος μεταξύ της αγοράς εργασίας και των νέων που έχουν εγκαταλείψει το σχολείο, συνδέοντας άμεσα τις απαιτήσεις της αγοράς με τις ανάγκες και τις επιθυμίες της ομάδας &#8211; στόχου.</b></p>
<p>Το έργο DROP-In χρηματοδοτείται από το πρόγραμμα Erasmus + της Ευρωπαϊκής Επιτροπής και θα διαρκέσει 24 μήνες (Σεπτέμβριος 2017 &#8211; Αύγουστος 2019). Υλοποιείται από μια ομάδα 5 έμπειρων οργανώσεων-εταίρων σε 5 χώρες (Ηνωμένο Βασίλειο, Ρουμανία, Ελλάδα, Κύπρος, Ιταλία), με επικεφαλής το Διεθνές Ινστιτούτο IARS.</p>
<p>Στην Ελλάδα, υλοποιείται από το Κέντρο Μέριμνας Οικογένειας και Παιδιού.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Νέες 60 θέσεις εργασίας στην Coca-Cola Τρία Έψιλον – Σε ποιες περιοχές</title>
		<link>https://typoshalkidikis.gr/nees-60-thesis-ergasias-stin-coca-cola-tria-epsilon-se-pies-perioches/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Typos The]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 26 Jan 2018 10:01:11 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[EDITOR PICK]]></category>
		<category><![CDATA[ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ]]></category>
		<category><![CDATA[Coca-Cola Τρία Έψιλον]]></category>
		<category><![CDATA[εργασία]]></category>
		<category><![CDATA[θέσεις]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://typoshalkidikis.gr/?p=7052</guid>

					<description><![CDATA[Εξήντα νέες θέσεις για εποχιακούς εργαζόμενους «ανοίγει» η εταιρεία Coca-Cola Τρία Έψιλον σε 18 περιοχές...]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><b>Εξήντα νέες θέσεις για εποχιακούς εργαζόμενους «ανοίγει» η εταιρεία Coca-Cola Τρία Έψιλον σε 18 περιοχές της Ελλάδας.</b></p>
<p>Όπως αναφέρει η εταιρεία «Με 60 νέες θέσεις εποχικής απασχόλησης, σε 18 περιοχές της Ελλάδας, μεγαλώνει και φέτος η ομάδα πωλήσεων της <a href="https://gr.coca-colahellenic.com/gr/">Coca-Cola Τρία Έψιλον</a>. Για ακόμη μια χρονιά, η εταιρεία δημιουργεί ευκαιρίες καριέρας αναζητώντας ταλαντούχους ανθρώπους για να ενταχθούν στο δυναμικό της.</p>
<p>Η  εταιρεία αναζητά ανθρώπους αποφασισμένους που επιθυμούν μια καριέρα στις πωλήσεις με χαρτοφυλάκιο τα πιο iconicbrands που χαρίζουν καθημερινά χαρά σε εκατομμύρια καταναλωτές. Αφοσίωση, επαγγελματισμός, αυτοπεποίθησηκαι όρεξη για μάθησηείναι μερικά από τα βασικά συστατικά επιτυχίας.</p>
<p>Μέσα από την εξάμηνη απασχόλησή τους, οι ενδιαφερόμενοι θα έχουν την ευκαιρία να ενταχθούν στη μεγαλύτερη ομάδα πωλήσεων του κλάδου, με περισσότερα από 500 άτομα σε ολόκληρη την Ελλάδα.</p>
<p>Για την εταιρεία είναι σημαντικό να δίνει ευκαιρίες ανάπτυξης και εξέλιξης στους ανθρώπους της καθώς αποτελούν τη δύναμη που την οδηγεί στην επιτυχία. Έτσι, το 2017, και με βάση την απόδοσή τους, <b>πάνω από το 34%</b> των εποχικών εργαζομένων παρέμειναν σε οργανικές θέσεις  της εταιρείας.</p>
<p>Τα άτομα που θα επιλεγούν θα έχουν τη δυνατότητα να εκπαιδευτούν σε σύγχρονες τεχνικές πωλήσεων και να συνεργαστούν με καταξιωμένα στελέχη πωλήσεων της αγοράς.</p>
<p>Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλλουν την αίτηση συμμετοχής τους μέχρι τις 11 Φεβρουαρίου <a href="https://gr.coca-colahellenic.com/gr/kariera/eukairies-karieras/">εδώ</a> και να διεκδικήσουν μια #PerfectMatch θέση στην ομάδα.</p>
<p>Οι <a href="https://gr.coca-colahellenic.com/gr/kariera/eukairies-karieras/">60 νέες θέσεις εποχικής απασχόλησης</a> που προσφέρει φέτος η Coca-Cola Τρία Έψιλον αφορούν τις παρακάτω <b>18 περιοχές</b> στην ηπειρωτική χώρα αλλά και στα νησιά:</p>
<ul type="disc">
<li>Αργολίδα</li>
<li>Ζάκυνθος</li>
<li>Ηλεία</li>
<li>Θάσος</li>
<li>Κέρκυρα</li>
<li>Κεφαλονιά</li>
<li>Κρήτη (Ρέθυμνο, Ηράκλειο, Λασίθι, Χανιά)</li>
<li>Κυκλάδες</li>
<li>Κως</li>
<li>Λέσβος</li>
<li>Μεσσηνία</li>
<li>Πρέβεζα</li>
<li>Ρόδος</li>
<li>Σάμος</li>
<li>Σκιάθος</li>
<li>Σκόπελος</li>
<li>Χαλκιδική</li>
<li>Χίος</li>
</ul>
<p>Η <a href="http://gr.coca-colahellenic.com/">Coca‑Cola Τρία Έψιλον</a> είναι ένας από τους σημαντικότερους εργοδότες της χώρας, με πάνω από 1.500 εργαζόμενους. Δημιουργεί συνεχώς ευκαιρίες καριέρας, στοχεύοντας στην ενσωμάτωση ταλαντούχων επαγγελματιών στο δυναμικό της.Εμπνέει νέους ταλαντούχους επαγγελματίες, μέσα από τις  δυνατότητες και τα εργαλεία που  προσφέρει, συμβάλλοντας στην ανάπτυξη και περαιτέρω εξέλιξη και σταδιοδρομία τους. Το εργασιακό περιβάλλον της εταιρείας προσφέρει σταθερότητα και εξελίσσεται δυναμικά μέσα από νέα προϊόντα στο χαρτοφυλάκιό της και μέσα από τους ανθρώπους της που μοιράζονται το ίδιο πάθος να ξεχωρίζουν σε ό,τι κάνουν».</p>
<p><b><u>Σχετικά με την Coca-Cola Τρία Έψιλον</u></b></p>
<p>Η Coca-Cola Τρία Έψιλον, μέλος του Ομίλου Coca-Cola HBC, είναι η κορυφαία εταιρεία μη αλκοολούχων ποτών στην Ελλάδα. Με τρεις εγκαταστάσεις παραγωγής στην Ελλάδα, το mega plant Σχηματαρίου και τα εργοστάσια εμφιάλωσης στο Ηράκλειο Κρήτης και στο Αίγιο, παράγει και διανέμει ένα μοναδικό χαρτοφυλάκιο ποιοτικών προϊόντων που εξυπηρετούν τις ανάγκες των καταναλωτών κάθε στιγμή της ημέρας σε οποιαδήποτε περίσταση. Σε αυτά περιλαμβάνονται τα εμπορικά σήματα της TheCoca-Cola Company, οι δικές της μάρκες, όπως οι χυμοί Amita και Frulite και το φυσικό μεταλλικό νερό ΑΥΡΑ, καθώς και τα προϊόντα που διανέμει όπως τα σνακ TSAKIRIS, o καφές Lavazza, τα ενεργειακά ποτά Monster, καθώς καιτα αλκοολούχα ποτά των οίκων Edrington, Brown-Forman, Ισιδώρου Αρβανίτου και Gruppo Campari. Οι τοπικές δραστηριότητές της έχουν σημαντικό κοινωνικοοικονομικό αποτύπωμα, με συμβολή στην απασχόληση και στην οικονομία, δημιουργώντας το 54,6% του κύκλου εργασιών του τομέα των αναψυκτικών στην Ελλάδα. Κοντά στις κοινότητες όπου δραστηριοποιείται, η εταιρεία υποστηρίζει ενεργά τις τοπικές αναπτυξιακές πρωτοβουλίες που εστιάζουν στην ενδυνάμωση και απασχολησιμότητα των νέων, την αειφόρο ανάπτυξη και την ευημερία της κοινότητας.</p>
<p><b>Για περισσότερες πληροφορίες μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα </b><a href="https://gr.coca-colahellenic.com/">gr.coca-colahellenic.com</a><b> και το Facebook: </b><a href="http://www.facebook.com/CocaCola3E">www.facebook.com/CocaCola3E</a></p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
