Εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενοι που τους οφείλονται δεδουλευμένα ευνοούνται από την αναθεώρηση του Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας.

Συγκεκριμένα επιχειρήσεις που τα περιουσιακά τους στοιχεία βγαίνουν σε πλειστηριασμό ή πάνε σε αναδιάρθρωση θα πρέπει πρώτα να πληρώσουν οφειλόμενα δεδουλευμένα μέχρι έξι μήνες στους εργαζόμενους τους και να εξοφλήσουν ή να ρυθμίσουν τυχόν ληξιπρόθεσμες οφειλές από ΕΝΦΙΑ.

Ποια θα λαβαίνουν δάνεια

Ταυτόχρονα από την 1η Ιανουαρίου του 2018 οι επιχειρήσεις που οφείλουν δεδουλευμένα δεν θα μπορούν να δανειοδοτηθούν από τις τράπεζες, καθώς για να τους χορηγηθεί δάνειο θα πρέπει να έχουν εξοφλήσει του υπαλλήλους τους ή να έχουν καταθέσει συγκεκριμένο πλάνο αποπληρωμής των δεδουλευμένων.

Μέχρι σήμερα, όπως αναφέρει το Έθνος, οι εργαζόμενοι έρχονται τελευταίοι στη λίστα αποζημιώσεων στις περιπτώσεις που οι επιχειρήσεις βγαίνουν σε πλειστηριασμό. Σύμφωνα με όσα προβλέπει ο ισχύων Κώδικας το 65% της πτωχευτικής περιουσίας πάει στις τράπεζες για εξασφαλισμένες απαιτήσεις και από το υπόλοιπο ποσοστό το 25% έρχεται να καλύψει τις απαιτήσεις προς το Δημόσιο, τα ασφαλιστικά ταμεία και τους εργαζόμενους, ενώ το υπόλοιπο 10% κατανέμεται στους μη εξασφαλισμένους πιστωτές, δηλαδή σε προμηθευτές και σε τράπεζες για δάνεια χωρίς προσημείωση.

Να σημειωθεί ότι οι τράπεζες ζητούν να αυξηθεί το ποσοστό στο 65% για τους εξασφαλισμένους πιστωτές, για τα δάνεια δηλαδή που έχουν χορηγήσει με εξασφαλίσεις, στο 80% αφήνοντας τους υπόλοιπους, Δημόσιο, Ταμεία, εργαζόμενους και μη εξασφαλισμένες απαιτήσεις το 20% .

Ο ΕΝΦΙΑ

Σε ευθυγράμμιση με ότι συμβαίνει σε άλλες χώρες αυτή τη ειδική μεταχείριση επεκτείνεται και σε φόρους που σχετίζονται με την ακίνητη περιουσία (ΕΝΦΙΑ) ενώ οι άλλες απαιτήσεις, όπως η καταβολή φόρων και εισφορών προς τα ασφαλιστικά ταμεία θα έχουν προτιμησιακή μεταχείριση σε σχέση με κανονικές μη εξασφαλισμένες απαιτήσεις (δάνεια χωρίς εξασφαλίσεις, προμηθευτές).

Να σημειωθεί ότι οι αλλαγές στον Κώδικα Πολιτικής Δικονομίας και στον Πτωχευτικό παρουσιάστηκαν προσφάτως από το κυβερνητικό επιτελείο στους δανειστές.

in.gr

Η εμπορική εταιρεία ξεκίνησε να δίνει τις επιπλέον ημέρες άδειας μετά αποδοχών τον Σεπτέμβριο, αφού οι μη καπνιστές παραπονέθηκαν ότι δούλευαν περισσότερο από τους συναδέλφους τους που καπνίζουν.

Η εκπρόσωπος της εταιρείας Χιροτάκα Ματσουσίμα δήλωσε στην εφημερίδα «The Telegraph», ότι «ένας από τους μη καπνιστές υπαλλήλους μας έβαλε ένα μήνυμα στο κουτί προτάσεων της εταιρείας νωρίτερα φέτος λέγοντας ότι τα διαλείμματα για κάπνισμα προκαλούν καθυστερήσεις».

Σύμφωνα με την πρόταση, ο διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Τακάο Ασούκα αποφάσισε να δώσει στους εργαζομένους που δεν καπνίζουν περισσότερες ημέρες άδειας ως αποζημίωση, είπε η Ματσουσίμα.

Η εταιρεία εδρεύει στο Τόκιο και τα γραφεία της βρίσκονται στον 29ο όροφο ενός κτιρίου, ενώ κάθε διάλειμμα για κάπνισμα διαρκεί τουλάχιστον 15 λεπτά.

Ο Ασούκα πιστεύει ότι η παροχή επιπλέον άδειας στους μη καπνίζοντες θα δώσει κίνητρο στο προσωπικό ώστε να σταματήσει το κάπνισμα.

Τους τελευταίους μήνες γίνονται προσπάθειες στην Ιαπωνία για μείωση του καπνίσματος λαμβάνοντας αυστηρά αντικαπνιστικά μέτρα. Τον Ιούλιο η κυβερνήτης του Τόκιο Γιούρικο Κόικε ανακοίνωσε ότι θα επιβληθεί απαγόρευση του καπνίσματος στους δημόσιους χώρους ενόψει των Ολυμπιακών Αγώνων του 2020.

Ωστόσο η πρόταση αυτή αναμένεται να προκαλέσει αντιδράσεις από πολιτικούς, τους εστιάτορες και της εταιρείας τσιγάρων Japan Tobacco, που είναι η τρίτη μεγαλύτερη βιομηχανία της χώρας και το 2015 κατέβαλε στο κράτος 700 εκατομμύρια δολάρια σε φόρους και εισφορές.

Ο Παγκόσμιος Οργανισμός Υγείας κατατάσσει την Ιαπωνία στη χαμηλότερη θέση της λίστας των χωρών που έχουν πάρει μέτρα κατά του καπνίσματος και υπολογίζεται ότι το 18% των Ιαπώνων είναι φανατικοί καπνιστές.

perierga.gr