Απ. Πάνας: Ανεπαρκείς οι προσλήψεις μηχανικών για τις πολεοδομίες το 2025 στη Χαλκιδική

Απάντηση έλαβε ο Βουλευτής και Τομεάρχης Ψηφιακή Διακυβέρνησης του ΠΑΣΟΚ-Κινήματος Αλλαγής Χαλκιδικής κ. Πάνας Απόστολος στην ΕΡΩΤΗΣΗ του με θέμα: «Έντονη ανησυχία των πολιτών που έχουν εκκρεμείς υποθέσεις με τις πολεοδομίες στους Δήμους Σιθωνίας, Κασσάνδρειας και Νέας Προποντίδας» από το Υπουργείο Εσωτερικών.

Στην Απάντησή του το Υπουργείο και συγκεκριμένα η Υπηρεσία Συντονισμού (Γραφείο Νομικών και Κοινοβουλευτικών θεμάτων) αναφέρει, ότι έχει εγκριθεί η διαδικασία πλήρωσης θέσεων για Μηχανικούς μέσω του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων (Ε.Π.Π.) από το 2020 έως το 2025, με σκοπό την ενίσχυση των ΟΤΑ και συγκεκριμένα για το 2025 ανά Δήμο έχουν εγκριθεί :

• Δήμος Αριστοτέλη: 1 θέση ΠΕ Αρχιτεκτόνων Μηχανικών, 1 θέση ΤΕ Πολιτικών Μηχανικών

• Δήμος Κασσάνδρας: 1 θέση ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών, 1 θέση ΠΕ Αρχιτεκτόνων Μηχανικών, 1 θέση ΠΕ Μηχανολόγων Μηχανικών

• Δήμος Νέας Προποντίδας: 1 θέση ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών, 1 θέση ΠΕ Μηχανικών     Χωροταξίας, Πολεοδομίας και Ανάπτυξης

• Δήμος Πολυγύρου: 1 θέση ΠΕ Πολιτικών Μηχανικών, 1 θέση ΠΕ Αρχιτεκτόνων Μηχανικών, 1 θέση ΠΕ Μηχανικών Χωροταξίας, Πολεοδομίας και Ανάπτυξης.

Στην Απάντηση του όμως το Υπουργείο δεν απαντά στο Ερώτημα του κ. Πάνα για το ποιος είναι ο ακριβής σχεδιασμός και ο τρόπος ουσιαστικής διασφάλισης της εύρυθμη λειτουργία των Υπηρεσιών Δόμησης, ποια η έγκαιρη ολοκλήρωση των μελλοντικών οικοδομικών και πολεοδομικών εργασιών στην Π.Ε. Χαλκιδικής και αρκείται μόνο στην παράθεση των ελάχιστων προσλήψεων των μηχανικών.

Ο κ. Πάνας σχολίασε σχετικά: «Στην Απάντηση στην κοινοβουλευτική μου παρέμβαση έχουμε για πρώτη φορά από το Υπουργείο ένα ακριβές πλάνο για τις προσλήψεις μηχανικών το 2025 στους Δήμους της Χαλκιδικής. Συγχρόνως όμως επιβεβαιώνεται  και η ανεπάρκεια , καθώς οι παρούσες προσλήψεις πολιτικών μηχανικών είναι ελάχιστες  για τις τοπικές μας υπηρεσίες. Η συνεχιζόμενη αδράνεια της κυβέρνησης στην ενίσχυση των τεχνικών υπηρεσιών των δήμων αποδεικνύει την αδιαφορία της για την εύρυθμη λειτουργία της Τοπικής Αυτοδιοίκησης. Παρά τις εξαγγελίες και τις μεγαλοστομίες, οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους: οι προσλήψεις μηχανικών στους ΟΤΑ παραμένουν ελάχιστες και σε καμία περίπτωση δεν ανταποκρίνονται στις πραγματικές ανάγκες των Δήμων μας.

Στην Περιφερειακή Ενότητα Χαλκιδικής παρά τις επανειλημμένες μου παρεμβάσεις , οι εγκρίσεις θέσεων μηχανικών είναι ανεπαρκείς, αφήνοντας τις υπηρεσίες δόμησης και τεχνικών έργων με σοβαρά κενά με μεγαλύτερο παράδειγμα τη Πολεοδομία Ν. Μουδανιών. Οι καθυστερήσεις αυτές επηρεάζουν άμεσα την υλοποίηση κρίσιμων έργων υποδομής, την ποιότητα ζωής των πολιτών, την ενίσχυση των επενδύσεων και τη συνολική ανάπτυξη της περιοχής».

Ακολουθεί το πλήρες κείμενο της ΑΠΑΝΤΗΣΗΣ του Υπουργείου προς τον Βουλευτή:

ΙΙρος:

Τη Βουλή ίων Ελλήνων Διεύθυνση Κοινοβουλευτικού Ελέγχου Τμήμα Ερωτήσεων &

Αιτήσεων Κατάθεσης Εγγράφων

ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΕΥΤΙΚΩΝ ΘΕΜΑΤΩΝ

Πληροφορίες:

Σ. Βασιλοπούλου Δ. Στεργϊου

Τηλέφωνα:

2131313195

2131361249

e-mail:

[email protected]

Κοινοποίηση:

Βουλευτή κ. Πάνα Απόστολο Βουλή των Ελλήνων

θέμα: «Έντονη ανησυχία των πολιτών που έχουν εκκρεμείς υποθέσεις με τις πολεοδομίες στους Δήμους Σιθωνίας, Κασσάνδρας και Νέας Προποντίδας»

Σχετ.: Η υπ’ αριθμ. πρωτ. 2778/20-01-2025 Ερώτηση

Σε απάντηση τΐ)ς ανωτέρω Ερώτησης, οτο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων του Υπουργείου Εσωτερικών, σας γνωρίζουμε τα ακόλουθα:

Το Υπουργείο Εσωτερικών είναι αρμόδιο για την έγκριση π^ς κίνησης των διαδικασιών πλήρωσης θέσεων τακτικού προσωπικού ή πρόσληψης προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου και σύμβαση μίσθωσης έργου, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 51 του ν. 4622/2019, όπως αντικαταστάθηκε με τις διατάξεις του άρθρου 20 του ν. 5027/2023, περί ετήσιου προγραμματισμού προσλήψεων.

Στο πλαίσιο αυτό και σε συνεργασία με το αρμόδιο για τα θέματα προϋπολογισμού Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών λαμβάνσντας υπόψη τα αιτήματα των φορέων που υποβλήθηκαν στο πλαίσιο του προγραμματισμού προσλήψεων των ετών 2020, 2021 2022, 2023, 2024 και 2025, σε συνδυασμό με τις στρατηγικές προτεραιότητες για τη διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και της υποχρέωσης της τήρησης του λόγου μια πρόσληψη ανά μια αποχώρηση, διαμορφώθηκαν τα σχέδια για τις προσλήψεις των ανωτέρω ετών, τα οποία εγκρίθηκαν από τα αρμόδια κυβερνητικά όργανα, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

Κατά τα έπ] 2020-2025 για την ενίσχυση του Δημοσίου με Μηχανικούς έχουν εγκριθεί συνολικά τέσσερις χιλιάδες εννιακόσιες τριάντα πέντε (4.935) θέσεις Μηχανικών όλων των ειδικοτήτων εκ των οποίων οι τρεις χιλιάδες τριακόσιες ενενήντα οκτώ (3.398) θέσεις αφορούν στην ενίσχυση των υπηρεσιών των ΟΤΑ.

Επιοημαίνεται ότι κατά την αξιολόγηση των αιτημάτων που υποβλήθηκαν οτο πλαίσιο των Ε.Π.Π. των ανωτέρω ετών δόθηκε συστηματικά αυξημένη βαρύτητα στην κάλυψη κενών θέσεων του κλάδου Μηχανικών, πρωτίοτως για την ενίσχυση της στελέχωσης των Τεχνικών Υπηρεσιών και των Υπηρεσιών Δόμησης των Δήμων, με έμφαση στις ειδικότητες που είναι κρίσιμες για τη διασφάλιση π^ς επάρκειας ελάχιστης στελέχωσης των ΥΔΟΜ σύμφωνα με το άρθρο 97α του ν. 3852/2010, όπως ίσχυε κατά το χρόνο έκδοσης των εγκριτικών πράξεων. Στο πλαίσιο αυτό, κατά τα έτη 2020-2025 εγκρίθηκε η πρόσληψη συνολικά δύο χιλιάδων εκατόν ενενήντα (2.190) Μηχανικών κατηγορίας ΠΕ/ΤΕ, ανεξαρτήτως ειδικότητας, στους δήμους που είχαν υποβάλει σχετικά αιτήματα στελέχωσης. Οι εγκρίσεις και’ έτος για την ενίσχυση των ΟΤΑ με Μηχανικούς αναλύονται ως ακολούθως;

–              Σιο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων για το έτος 2020, με την υπ. αρτθμ. ΔΙΠΑΑΔ/Φ.ΕΓΚΡ./104/13657/16-7-2020 απόφαση π]ς Επιτροπής της ΓΤΥΣ 33/2006, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με όμοιες αποφάσεις, εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών για την πλήρωση τετρακοσίων πενήντα (450) θέσεων Μηχανικών διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων [352 προσλήψεις σε δήμους, 97 στις Περιφέρειες και 1 για νομικό πρόσωπα των ΟΤΑ).

–              Στο πλαίσιο του ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων για το έτος 2021, με την αρ. 42/30- 09-2020 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με όμοιες Πράξεις, εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών για την πλήρωση τριακοσίων (300) θέσεων Μηχανικών διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων (252 σε δήμους και 48 στις Περιφέρειες].

–              Στο πλαίσιο του ετήσιου Προγραμμαπσμού Προσλήψεων για το έτος 2022, με την αρ. 50/01- 11-2021 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, όπως τροποποιήθηκε και ισχύει με όμοιες Πράξεις, εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών για την πλήρωση πεντακοσίων εξήντα (560) θέσεων Μηχανικών διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων [392 προσλήψεις σε δήμους, 158 στις Περιφέρειες και 10 για νομικά πρόσωπα των ΟΤΑ).

–              ΣΤΟ πλαίσιο του ετήσιου Προγραμμαπσμού Προσλήψεων για το έτος 2023, με την αρ. 31/27-

9-            2022       Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου εγκρίθηκε μεταξύ άλλων η κίνηση των διαδικασιών για την πλήρωσή για την πλήρωση εξακοσίων ογδόντα δύο (682) θέσεων Μηχανικών διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων [351 προσλήψεις σε δήμους, 174 οτις Περιφέρειες και 157 για νομικά πρόσωπα των ΟΤΑ).

–              Στο πλαίσιο του ετήσιου Προγραμμαπσμού Προσλήψεων για το έτος 2024, με την αρ. 26/31-

10-          2023       Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών για την πλήρωση εξακοσίων ογδόντα τεσσάρων (684) θέσεων Μηχανικών διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων [470 προσλήψεις σε δήμους, 107 οτις Περιφέρειες και 107 για νομικά πρόσωπα των

ΟΤΑ).

–              Στο πλαίσιο του ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων για το έτος 2025, με την αρ. 51/30-9- 2024 Πράξη του Υπουργικού Συμβουλίου, εγκρίθηκε η κίνηση των διαδικασιών για την πλήρωσή επτακοσίων είκοσι δύο (722) θέσεων Μηχανικών διαφόρων κλάδων και ειδικοτήτων [373 προσλήψεις σε δήμους, 251 στις Περιφέρειες και 98 για νομικά πρόσωπα των OTAJ.

Επισημαίντται όπ από ττς ως άνω εγκριθείσες θέοετς στο πλαίσιο των Ε.Π.Π. των ετών 2021- 2025, κατά τους οποίους υπήρχε η δυνατότητα επιλογής από το φορέα της οργανικής μονάδας για κάθε αίτημα πρόσληψης, οι εξακόσιες πέντε (605) αφορούν προσλήψεις τακτικού προσωπικού ΠΕ/ΤΈ μηχανικών σε δήμους που λειτουργούν ΥΔΟΜ., κατόπιν σχετικού αιτήματος.

Π πλήρωσή των ανωτέρω θέσεων, όπως ρητά ορίζεται στους όρους των Πράξεων Υπουργικού Συμβουλίου, πραγματοποιείται σύμφωνα με τις διατάξεις του ν.4765/2021 «Εκσυγχρονισμός του συστήματος προσλήψεων στον δημόσιο τομέα και ενίσχυση του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Λ.ΣΕ.Π.) και λοιπές διατάξεις» (Α’ 6).

Συναφώς οας ενημερώνουμε ότι θέσεις που αφορούν τον προγραμματισμό προσλήψεων των ετών 2022-2023 συμπεριλήφθηκαν στην προκήρυξη 2Γ/2022 του ΑΣΕΠ και έχουν εκδοθεί τα οριστικά αποτελέσματα της προκήρυξης 2ΓΒ/2023 (Φ.Ε.Κ. 31/29-09-2023/τ. Α.Σ.Ε.Π., 32/3-10- 2023/τ. Α.Σ.Ε.Π & 34/10-10-2023/τ. Α.Σ.Ε.Π.) για την πλήρωσή, συνολικά, χίλιων οκτακοσίων σαράντα τριών (1.843) θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Τεχνολογικής Εκπαίδευσης και της προκήρυξης 3ΓΒ/2023 (Φ.Ε.Κ. 51/13-12-2023/ τ. Α.Σ.Ε.Π., 53/20-12-2023/τ. Α.Σ.Ε.Π., 3/17-01 -2024/τ. Α.Σ.Ε.Π. & 9/27-02-2024/ τ. ΑΣ.Ε.Π.) για την πλήρωση συνολικά τριών χιλιάδων επτακοσίων ενενήντα τεσσάρων (3.791) θέσεων μόνιμου προσωπικού και προσωπικού με σχέση εργασίας Ιδιωτικού Δικαίου Αορίστου Χρόνου Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης, όλων των ειδικοτήτων, από ειητυχόντες του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού (Β- Στάδιο) οε φορείς του δημοσίου. Οι θέσεις του Ε.Π.Π. των ετών 2024-2025, σύμφωνα με την πρόβλεψη του άρθρου 18 του ν. 5149/2024, θα πληρωθούν κατόπιν της έκδοσης νέας προκήρυξης (β- στάδιο) από επιτυχόντες του γραπτού διαγωνισμού της υπό στοιχεία 2Γ/2022 πρόσκλησης/προκήρυξης του ΑΣΕΠ, ενώ παράλληλα οργανώνεται και ο επόμενος διαγωνισμός.

Ειδικότερα, και όσον αφορά στην ενίσχυση με προσωπικό κλάδου Μηχανικών των τεχνικών υπηρεσιών και των υπηρεσιών δόμησης των Δήμων της Περιφερειακής Ενότητας Χαλκιδικής, σας ενημερώνουμε ότι κατά τα έτη 2020 -2025 εγκρίθηκαν συνολικά σαράντα (40) θέσεις ως ακολούθως:

–              Στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων για το έτος 2020 εγκρίθηκαν συνολικά εννέα (9) θέσεις: δύο (2) θέσεις στο δήμο Αριστοτέλη (1 θέση ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ και 1 θέση ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ), τρεις (3) θέσεις στο δήμο Κασσάνδρας (1 θέση ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, 1 θέση ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ και 1 θέση ΤΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ), μία (1) θέση ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ στο δήμο Νέας Προποντίδας, μία (1) θέση ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ στο δήμο Πολυγύρου και δύο (2) θέσεις στο δήμο Σιθωνίας (1 θέση ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ και 1 θέση ΤΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΟΜΙΚΩΝ ΕΡΓΩΝ).

–              Στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων για το έτος 2021 εγκρίθηκαν συνολικά τέσσερις (4) θέσεις: μία (1) θέση ΠΕ ΠΟΛΓΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ στο δήμο Αριστοτέλη, δύο (2) θέσεις στο δήμο Κασσάνδρας (1 θέση ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ και 1 θέοη ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ) και μία (1) θέοη ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ οτο δήμο Πολυγύρου.

–              Στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων για το έτος 2022 εγκρίθηκαν συνολικά επτά (7) θέσεις: μία (1) θέοη ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ στο δήμο Αριστοτέλη, τέσσερις (4) θέσεις στο δήμο Νέας Προποντίδας (3 θέσεις ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ και 1 θέση ΤΕ ΤΕΧΝΟΛΟΓΩΝ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ), μία (1) θέση ΠΕ ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ στο δήμο Πολυγύρου και μία (1) θέση ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ οτο δήμο Σιθωνίας.

–              Στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων για το έτος 2023 εγκρίθηκαν συνολικά έξι (6) θέσεις: τρεις (3) θέσεις στο δήμο Νέας Προποντίδας (1 ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, 1 ΠΕ ΛΡΧΠΈΚΓΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ και ΐ ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ), μία (1) θέση ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ στο δήμο Πολυγύρου και δύο (2) θέσεις στο δήμο Σιθωνίας (1 θέοη ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ και 1 θέοη ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ).

–              Στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων για το έτος 2024 εγκρίθηκαν συνολικά τέσσερις (4) θέσεις: μία (1) θέοη ΠΕ ΑΡΧΠΈΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ οτο δήμο Αριστοτέλη και τρεις (3) θέσεις στο δήμο Νέας Προποντίδας (1 θέση ΠΕ ΑΓΡΟΝΟΜΩΝ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, 1 θέση ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ και 1 θέση ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ).

–              Στο πλαίσιο του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων για το έτος 2025 εγκρίθηκαν συνολικά δέκα (10) θέσεις: δύο (2) θέσεις στο δήμο Αριστοτέλη (1 θέση ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ και 1 θέση ΤΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ), τρεις (3) θέσεις στο δήμο Κασσάνδρας ( 1 θέση ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, 1 θέοη ΠΕ ΑΡΧΠΈΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ και 1 θέοη ΠΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ), δύο (2) θέσεις στο δήμο Νέας Προποντίδας (1 θέοη ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ και 1 θέση ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑΣ, ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ) και τρεις (3) θέσεις στο δήμο Πολυγύρου (1 θέση ΠΕ ΠΟΛΙΤΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ, 1 θέση ΠΕ ΑΡΧΙΤΕΚΤΟΝΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ και 1 θέοη ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑΣ, ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ).

Ειδικότερα, για π] λειτουργία και στελέχωση των ΥΔΟΜ της ΠΕ Χαλκιδικής σας γνωρίζουμε τα εξής:

Κατά τα έτη 2021-2025, που υπήρχε η δυνατότητα επιλογής από το φορέα της οργανικής μονάδας για κάθε αίτημα πρόσληψης, ο Δήμος Σιθωνίας απήθηκε προς ενίσχυση της οικείας ΥΔΟΜ την πρόσληψη τριών (3) ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ (2 ΠΕ ΠΟΑ ΠΙΚΩΝ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ και 1 ΠΕ ΤΟΠΟΓΡΑΦΩΝ), οι οποίες εγκρίθηκαν στο σύνολό τους, ενώ ο Δήμος Νέας Προποντίδας αιτήθηκε την πλήρωση μίας (1) ’ θέσης ΠΕ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΧΩΡΟΤΑΞΙΑΣ, ΠΟΛΕΟΔΟΜΙΑΣ ΚΑΙ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ η οποία ομοίως εγκρίθηκε.

Οι Δήμοι Σιθωνίας και Νέας Προποντίδας σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 24375/16-2-2024 (ΦΕΚ 1292/Β/2024) διαπιστωτική πράξη της παρ. 4 του άρθρου 97Α του ν. 3852/2010 της Αποκεντρωμένης Διοίκησης Μακεδονίας-Θράκης λειτουργούν ΥΔΟΜ σε επίπεδο Διεύθυνσης, διαθέτοντας για το πρώτο τρίμηνο του έτους 2024 την επάρκεια ελάχιστης στελέχωσης που προβλέπεται στην παρ. 3 του προαναφερθέντος άρθρου.

Ο Δήμος Κασσάνδρας σύμφωνα με την υπ’ αριθμ. 24402/16-2-2024 (ΦΕΚ 1498/Β/2024) διαπιστωτική απόφαση της παρ. 1 του άρθρου 97Α του ν. 3852/2010, όπως ισχύει, δεν έχει και δεν δύναται εφεξής να λειτουργήσει ΥΔΟΜ, δεχόμενος διοικητική υποστήριξη για τη σχετική αρμοδιότητα από το Δήμο Νέας Προποντίδας.

Επιπλέον, οε ό,τι αφορά στη στελέχωοη των Υπηρεσιών του Δημοσίου με υπαλλήλους, σας γνωρίζουμε ότι για να καλυφθούν οι ανάγκες οε προσωπικό που υπάγεται στο πεδίο εφαρμογής του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας, είναι εφικτή η οτελέχωσή τους με αποσπάσεις ή μετατάξεις προσωπικού από άλλες Υπηρεσίες μέσω του Ενιαίου Συστήματος Κινητικότητας τηρουμένων των διαδικασιών και προϋποθέσεων που ορίζονται οτο οχειικό νομοθετικό πλαίσιο (ν. 4440/2016).

Σύμφωνα με το άρθρο 6 του ν. 4440/2016, όπως ισχύει, το πρόγραμμα κινητικότητας διενεργείται οε δύο κύκλους κατ’ έτος και αφορά στην κάλυψη κενών θέσεων με μετάταξη και προσωρινών αναγκών με απόσπαση.

Εάν ένας φορέας επιθυμεί να συμμετέχει ως υπηρεσία υποδοχής στο Ενιαίο Σύστημα Κινητικότητας απαιτείται καταρχήν να πληροί τις προϋποθέσεις που θέτει το άρθρο 4 του ν. 4440/2016 και συγκεκριμένα την κατάρτιση περιγραμμάτων θέσεων εργασίας καθώς και την καταχώρισή τους στο Ψηφιακό Οργανόγραμμα του άρθρου 16 του ν.4440/2016, έτσι ώστε να καλυφθούν τυχόν υπηρεσιακές του ανάγκες είτε με μετάταξη είτε με απόσπαση προκειμένου στο πλαίσιο εύρυθμης λειτουργίας να ανταποκρίνονται στην εξυπηρέτηση του δημοσίου συμφέροντος.

Σε κάθε περίπτωση, ωστόσο, σας γνωρίζουμε ότι η νομοθεσία έχει λάβει υπόψη της τις ιδιαιτερότητες συγκεκριμένων υπηρεσιών, λόγος για τον οποίον ειδικά για τους ΟΤΑ έχει προβλεφθεί στην παρ. 4 του άρ. 4 του ν. 4440/2016 «4. Για τη διε\>έργεια μετάταξης ή απόσπασης το ποσοστό κάλυψης των θέσεων στον φορέα προέλευσης του κλάδου στον οποίο ανήκει ο υπάλληλος, κατά την καταληκτική ημερομηI’M υποβολής των αιτήσεων για τη διαδικασία επιλογής, καθώς και κατά τον χρόνο έκδοσης της απόφασης, πρέπει m αι>έρχεται σε ποσοστό τουλάχιστον εξήντα πέντε τοις εκατό (657ο) επί του συι>όλου των οργανικών Θέσεων του ft’ λόγω κλάδου, στο οποίο ποσοστό δεν συμπεριλαμβΛνονται υπάλληλοι, οι οποίοι απουσιάζουν με μακροχρόιηα άδεια, όπως ιδίίύς, /h*o αποδοχών, υπηρεσιακής εκπαίδευσης ή είναι αποσπασμέινι σε άλλον φορέα. Επίσης, πρέπει ο αϊτών υπάλληλος ι« μην είναι ο μοναδικός που υπηρετεί στον οικείο κΛίϊδο τόσο κατά τη λήξ/ι προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων όσο και κατά τον χρόνο έκδοσης της απόφασης απόσπασης ή μετάταξής. Ειδικά για τη μετάταξη υπαλλήλου από Ο.Τ.Α. α’ βαθμού απαιτείται επιπλέον η γνώ/ιη του αρμόδιου για τον διορισμό οργάνου. Ειδικά για την απόσπαση ή μετάταξη υπαλλήλων των Τεχνικών Υπηρεσιών των Ο.Τ.Α. a’ και β’ βαθμού και των Υπηρεσιών Δόμησης των Ο.Τ.Α. α’ βαθμού απαιτείται η σύμφωνη γ\>ώμη του αρμόδιου για τον διορισμό οργάνου.[…].».

Ο Α’ κύκλος κινητικότητας έτους 2025 ξεκίνησε στις 10-2-2025 (σχετική η υπ’ αριθμ. ΔΙΔΑΔ/ Φ.49Κ/1468/οικ.2418/07-02-2025 (ΑΔΑ: 9ΑΑΡ46ΜΤΛ6-Α04) εγκύκλιος].

Η ΥΦΥΠΟΥΡΓΟΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ ΧΑΡΑΛΑΜΠΟΓΙΑΝΝΗ

Εσωτερική Λιανομή:

–              Γ ραφείο Υφυπουργού

–              Γραφείο Γενικού Γραμματέα Δημόσιας Διοίκησης Γραφείο Υπηρεσιακού Γραμματέα