Αυξήθηκε η απασχόληση στον ιδιωτικό τομέα το 2018

Αύξηση της απασχόλησης στον ιδιωτικό τομέα καταγράφηκε το 2018 σε σύγκριση με το 2017, σύμφωνα με τα στοιχεία του ειδικού τεύχους του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ».

Από τη σύγκριση των στοιχείων των δύο τελευταίων ετών προκύπτει ότι κατά το έτος 2018 ο αριθμός των εργαζομένων που απασχολούνται με σχέση εξαρτημένης εργασίας ιδιωτικού δικαίου είναι μεγαλύτερος σε σχέση με το έτος 2017 κατά 83.508 νέες θέσεις εργασίας, παρουσιάζοντας σε ετήσια βάση αύξηση κατά 4,58%. Συγκεκριμένα, κατά το έτος 2018 οι εργαζόμενοι με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου ανέρχονται σε 1.907.945, ενώ, το 2017 ανέρχονταν σε 1.824.437.

Από τις 83.508 νέες θέσεις εργασίας, το 72% (60.117) είναι πλήρους απασχόλησης και το 28% (23.391) μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης. Στο σύνολο των εργαζομένων, το ποσοστό της πλήρους απασχόλησης για το 2018 ανέρχεται στο 68,60%, ενώ το 2017 ήταν 68,44%.

Επίσης, κατά το έτος 2018 καταγράφηκαν 10.077 περισσότερες επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζόμενους σε σχέση με το έτος 2017, παρουσιάζοντας αύξηση σε ετήσια βάση κατά 4,1%. Συγκεκριμένα, οι επιχειρήσεις που απασχολούν εργαζόμενους με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου για το έτος 2018 ανέρχονται σε 257.313, ενώ το 2017 ανέρχονταν σε 247.236.

Συγκρίνοντας τα στοιχεία των ετών 2014 και 2018, προκύπτει αύξηση της απασχόλησης κατά 376.766 θέσεις εργασίας ή ποσοστό 24,60%. Από τις 376.766 επιπλέον θέσεις εργασίας, το 65% (244.996) είναι πλήρους απασχόλησης και το 35% (131.770) μερικής ή εκ περιτροπής απασχόλησης.

 

ΓΣΕΕ για εργολαβικούς εργαζόμενους στο δημόσιο τομέα

Στο μεταξύ, να ομονοήσουν στην ανάγκη άμεσης προώθησης των απαραίτητων νομοθετικών ρυθμίσεων για την εργασιακή αποκατάσταση με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου των εργαζομένων στην καθαριότητα, την εστίαση, τη σίτιση και τη φύλαξη του δημόσιου τομέα, με πλήρη και ισότιμη αναγνώριση της προϋπηρεσίας των εργολαβικών εργαζομένων, ζητάει η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ) από την κυβέρνηση, αλλά και από όλα τα κόμματα του δημοκρατικού τόξου.

Συγκεκριμένα, η ΓΣΕΕ χαρακτήρισε έτος εργασιακής ομηρίας το 2018 για τους «»μόνιμους» εργολαβικούς εργαζόμενους στην καθαριότητα, την εστίαση, τη σίτιση και τη φύλαξη, σε φορείς του δημόσιου τομέα, οι οποίοι βρίσκονται στη μέγγενη αφενός μεν των συμφερόντων των εργολαβικών εταιρειών αφετέρου δε των κυβερνητικών πανηγυρισμών για δήθεν εργασιακή αποκατάσταση, η οποία, ωστόσο, είναι μερική και, κυρίως, άνιση. Χιλιάδες εργαζόμενοι σε όλη την Ελλάδα στα όρια της φτώχειας και τα σωματεία τους βρίσκονται να αγωνίζονται με τα τελευταία ψυχικά και οικονομικά αποθέματά τους, διεκδικώντας, έστω και την τελευταία στιγμή, την αναγνώριση της μακρόχρονης προϋπηρεσίας τους για τη σύναψη ατομικών συμβάσεων τουλάχιστον μέσα στον Δεκέμβριο του 2018, προκειμένου να μην χαθεί σε βάρος τους ένα ακόμα (και κρίσιμο) έτος» τονίζει η Συνομοσπονδία.

«Το 2018 έχει στιγματιστεί από εργαζόμενους να ταλαιπωρούνται για την ακύρωση διαγωνισμών πρόσληψης εποχικού προσωπικού, κυρίως, του έτους 2016 για την αντιμετώπιση δήθεν απρόβλεπτων ή επειγουσών καταστάσεων για τις ανάγκες καθαριότητας, εστίασης, σίτισης και φύλαξης και, συνακόλουθα, παράνομων πινάκων κατάταξης, λόγω μη προσμέτρησης της συναφούς προϋπηρεσίας των εργαζομένων. Η κυβερνητική ευαισθησία βέβαια στην ταλαιπωρία αυτή εξαντλήθηκε με τη μερική διόρθωση του δικού της σφάλματος με το άρθρο 107 του ν. 4461/2017, που αναγνώρισε μόνο για το χώρο της υγείας τη συναφή προϋπηρεσία, αλλά και πάλι άνισα σε σχέση με άλλους χώρους, οδηγώντας σε νέο σπιράλ ομηρίας και αδικίας με την παράταση της δυνατότητας σύναψης ατομικών συμβάσεων έως την 31η Δεκεμβρίου 2019» επισημαίνει η Συνομοσπονδία.

Η ΓΣΕΕ ζητάει από τους δημόσιους φορείς, κυρίως, νοσοκομεία (Αθήνας, Θεσσαλονίκης, Τρίπολης, Λάρισας, Ξάνθης κ.τ.λ.) «που έχουν παράνομα αποκλείσει από την απασχόληση εργολαβικούς εργαζόμενους, να προχωρήσουν άμεσα έως το τέλος του 2018 στην εργασιακή αποκατάστασή τους με προσμέτρηση της προϋπηρεσίας τους». Παράλληλα, η ΓΣΕΕ ζητάει από την κυβέρνηση, αλλά και από όλα τα κόμματα του δημοκρατικού τόξου, να αντιληφθούν τις δραματικές εξελίξεις σε όλη την Ελλάδα και να ομονοήσουν στην ανάγκη άμεσης προώθησης των απαραίτητων νομοθετικών ρυθμίσεων για την εργασιακή αποκατάσταση με συμβάσεις εργασίας αορίστου χρόνου των εργαζομένων στην καθαριότητα, την εστίαση, τη σίτιση και τη φύλαξη του δημόσιου τομέα, με πλήρη και ισότιμη αναγνώριση της προϋπηρεσίας των εργολαβικών εργαζομένων.

error: Content is protected !!